我是南漂的白云

与风同行

与青鸟为伴

在雷电交加的日子里

我尽情歌唱

与雷电共鸣

……

父母不在了，家要拆迁了，简丹成了真正意义上的孤儿。家处小乡镇，根本无法找到适合自己的工作，她也无心去报考公务员，她觉得自己不适合过朝九晚五的日子。于是，她决定南下广州，去她熟悉的地方。

简丹给了舅舅一些钱。舅舅家在农村，父母出事以后，基本上都是舅舅舅妈在主持大局。她觉得欠他们太多。因为自己这一走不知道什么时候再回来。她目前唯一能做的，就只能给他们一点钱。一是给舅舅家补贴点家用，二是权当给自己一点安慰吧。就这样，她再一次南下广州，回到了自己学习生活了四年的城市。

简丹找到大学时的闺蜜应儿。知道简丹学的专业，应儿为她介绍了一份工作。应儿的舅舅开了一家营销公司，应儿的表姐是公司的总经理。简丹便做了总经理助理。这是一个典型的家族企业，没有强硬的制度，一直都受限于人管人的模式。员工经常迟到早退，消极怠工基本就是家常便饭。有时明明可以拿下来的订单，却因为业务员的迟到或者一些无谓的小事而错失良机。

简丹也是属于空降人物，由于她是应儿的朋友，应儿的表姐对她自然也是非常的客气。简丹初进公司的那段时间基本上无所作为，只是按部就班的按上司的吩咐做事情。人说新官上任三把火，简丹可不想随便烧这三把火，因为她怕引火自焚。她用了整整三个月的时间来了解公司的经营模式，以及员工之间的微妙关系。发现很多明明很容易解决的事情却一直被拖着，大家都各有各的理由。而最终都是因为大家都驳不下面子而不了了之。

终于有一天，董事长吩咐召开紧急会议，追问香港一个订单为什么被取消了？整整五十万的订单，就是因为无法按时出货，人家宁愿丢掉订金也不要货了。究其原因，是董事长的侄子忘记告诉生产厂家出货的日期提前了一天。而实际上，厂方早就把产品做好了，只等出货。很显然的是跟单流程出了问题，也是业务员的工作态度出了问题。以前的小单取消也就取消了，可这次是和香港客户的首次合作，好好的机会就给丢掉了。董事长气得就差没有拍桌子。他宣布，负责跟进这个订单的所有人员，扣除当月提成。只拿基本工资。如再出这样的差错，作开除处理。

简丹终于有机会一展所长，她针对这件事情作了一系列改革工作。她设定绩效考核机制，奖罚机制，公司管理章程等。她说服自己的上司，让她给自己三个月的时间来检验这一系列的制度，看能否彻底改变公司人管人的现象，而改用制度管人。由她策划的管理模式在公司很快起到了良好的效果。不但提高了职工的工作积极性，公司的业绩也大幅度增长。董事长和总经理对她的表现大加赞赏。

之后在公司里，简丹的人缘越来越好，董事长和总经理很看重她的能力，常常带她出去参加应酬，她便有了很多接触一些中小型企业老板的机会。公司推行的管理模式被很多企业认可并想要借鉴。于是，简丹渐渐在中小型企业中小有名气，并应邀做起了多家企业的管理顾问。又因为对文学的爱好和执着，工作之余都在写作。大小杂志报刊都在投稿，几乎是每投必中。后来一家知名杂志专门为她开设了专栏。

因为太忙，简丹向公司提出辞职，但公司不批，知道了她辞职的原因，公司破例让她每天只上半天班，并且给她双休日，面对这样的让步，简丹也不好意思坚持辞职。就这样，她在广州算是正式立足了。

和陈风的相遇，也算是一种宿命的说法吧？简丹觉得只有这种说法勉强能说服自己。在陈风离开的那段日子里，简丹思考了很多。陈风是市安监局的外勤人员，到年终的时候下到企业进行安全检查工作。去到简丹工作的公司，正好是由简丹负责接待的。简单的文艺范儿是陈风喜欢的类型，他们在席间谈及爱好的时候，又正好趣味相投。于是大家交换了电话号码。陈风在外型上不是令人讨厌的男人，从某种程度上讲，陈风身上多少有些张豫的影子。如果要最合理的说法，简丹是拿陈风当张豫的替身了。

简丹讲着自己的经历，有如在讲着别人的故事，张豫看不出她半点伤心的痕迹来。但是，他自己知道，当她一个人去承受这些的时候，那种痛苦肯定是无与伦比的。眼前的这个女人，她的柔弱与坚强都是那么的富有张力，让人不由自主被她吸引或者为之折服。

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