我曾把郝主任在工作上很关爱我，对我很好的事，说给君君和妙妙听。

我说，我来到新单位上班的第一天，都是她接待的。她很热情地向我讲解单位情况，很热情地帮我解决调动手续等各方面的问题，很热情地教我如何开展工作。

记得一次，她接到领导电话，让马上拿一份文件送到领导办公室。她明明是有空的，本来也应该是她去送的，她却说没有空，没有自己去送。此时，办公室里，也有别人，比我老的邢副主任，比我早到的小东。

邢副主任，个头不高，头发很短，两鬓有些白发。其实，他才大我五岁。他跟我说，他这是到这个单位里累出来的。这点我知道，他是很忙的。因为他那时是前领导的秘书。现在，新领导来了，他的事情少多了，但他却说：这比以前更累；以前是累，但是充实，现在是闲，却又感到心更累！

他说，以前，他是前领导身边的人，就是单位里的红人，是大家眼里的好人，而现在，很多人已经不把他当回事了！

小东，身材消瘦，走路很快，让人感觉他总有很多的事情，在等着他去做一样。他比我早两年来到这个单位。我刚到办公室时，我们关系很好。但是现在，我总觉得他好象对我有点成见了。邢主任（一般场合我们都会把“副”字省略掉）和我私聊时说，这是因为郝主任的原因。

我跟小东的关系，怎么会牵涉到郝主任呢。

邢主任说：本来是没有什么关系的，但关键就是郝主任在平日里，只对你好，没有对他好，这样他心里有点不舒服，甚至是很不服气。

我说，他为何这样想呢。

邢主任说：小东这样想，也正常。因为他来办公室比你要早，跟郝主任相处的时间，也有两年了，可是，自从你来了后，郝主任好象把他给忘记了一样，干什么工作，都会想到你，有什么事也是想到你，他肯定不舒服。但是他又不敢对郝主任说什么，只能把这股气冲在你身上了。

郝主任对我好，我当然知道。但我却没有想到，平日里跟我关系很好的小东，会有一股气在内心，冲着我。难怪近来，我们说到工作上的事情，他不是漠不关心，就是说郝主任这个工作没安排好、那个工作没组织好，等等。

我说，邢主任，你觉得郝主任对他不好吗？

邢主任说，好不好这本身就是一个无法量化的东西，但是只要通过比较，就或许能知道吧。

他说，其实，我因为以前一直是跟着领导，主要是服务领导，所以，并没有履行好办公室副主任的工作职责，自你来了后，你基本就是负责副主任的一摊事了呢。你说郝主任对你不好吗？而小东来得比你早，工作也应比你熟悉吧，而且相处时间也长吧，但她却只是安排一些无关紧要的事情，给他做。人比人，气死人，小东心里可能觉得，你把本来属于他的好机会，给抢走了呢。

他说，我刚来到单位时，也是分到办公室，你知道我享受的待遇是什么吗？当时办公室的人对于我，甚于防盗贼一样。因为我们这些人分到这个单位，不是象他们一样的工作经历，所以他们这些人都是带着“有色眼镜”来看我们。再加上我们说话做事，都是比较直性的，对工作也有一个熟悉的过程，难免出现差错，他们就会抓住不放，甚至到领导面前打“小报告”呢。

他说，我刚来时，还不到一个月，单位发春节的福利。本来，我也没有想到会发给我呀，毕竟我来才不到一个月。但是，和我这样的人，分到了别的单位后，都享受了春节福利。所以，我呢，后来也是希望能发给自己。可结果，什么也没有发。事后我了解到，本来单位里是要发的，可当时的办公室主任和副主任强烈反对，说我才来一个月，就发福利，这对其他同志不公平。

他说，什么不公平呀，别的单位为什么会发？那怕只发一半也行，起码也是对我个人的春节祝福吧。关键，这里反对的人，不是别人，而是我同一个科室的人。你说，这有什么意思。但是，你来了后，和我一样，不到一个月，郝主任不但为你争取了福利，还为你解决报销了一些税收的票吧。

我“呵呵”一笑，有点不好意思。

他说，没有关系，这其实也正常。但是，小东刚来办公室时，也没有享受到这个待遇呢。你说，郝主任对你好不好！这一比较，我们可都看在眼里了呢。

现在，郝主任让我把文件送到领导办公室。此时，小东听见了，他没有吭声，头却低下去了。而邢主任却抬起头，看了我一眼，挺意味深长的。

我拿了文件，郝主任说：“你不要太着急了，到领导办公室门口，要注意听一下，如果里面有人在说话，你就得等等呢，还有，进去后，领导问话，你要心中有数，回答要清楚，知道就是知道，不知道就是不知道。要好好把握！”

郝主任这话还没有说完，我就看见小东拿着一个本子走出了办公室，也不知道有什么事，好象很着急的样子。而邢主任却是向我伸出了大拇指，脸上微笑着。

我知道邢主任那是什么意思，无非是告诉我，郝主任对我太好了呀！

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