11月6日星期四阴
天空的云厚厚的，象是要下雪的样子。
下午发了九月的课时费，校办室和教务处的老师们经过一个多月的统计、测算，终于把我们的课时费算出来了，到底是他们办事效率太低，还是学校经费紧张？一般来说，这学期开学学校收了各种费用，是这一学年经费最轻松的时候，为什么平均每人不过100多元的课时费发得这样费劲？真象有的老师形容的，让他们发钱，他们就得了便泌。
11月8日星期六晴
从前天晚上开始一直下雨，虽只是小毛毛雨，却冷得要命，人们都穿上了厚厚的冬衣。冬天来了。
今天天晴了，太阳出来了，应该去公园、逛街，可是我们还得监考，今天又是月考，唉。仔细地将语文试卷又看了一遍，时间还有一个半小时，太漫长了。
还是研究研究监考表吧。高三共有21人，监考的有19人，没有郝主任和年级组长章老师，郝属主任一级，不能干监考这么无聊的活；章是级头，需要负责全面工作，如吹哨、有时间在考场间转一转。当官真好。
11月11日星期二晴
这段时间学校里来了好几个人，可只有一个是上课的老师，来自柳主任的家乡，教高一英语，其他几个人都在图书馆、阅览室、初中教务处、医务室。医务室在今年开学时走了一个老师的家属，现在却来了两个，两个都是家属。我们校长的胃口真大，400多教职工还不够，还不断地收容着各种各样的人，挤得学校的空气越来越污浊，让人难以透气。我们校长的心肠真好，哪个老师或上级领导的家属、亲戚不幸下岗了，校长准能给安排工作，而且，就连被其他学校开除的、没有学校要的学生也能在校长的批条下顺利地进班上课，其他学校的校长怎么就怕班主任不接受外来的学生呢？校长，快停停手吧，不要再为了这个为了那个弄来些和学校的教学不相干白吃饭的人了，不要怕得罪某个上级领导而接收那些来了就搅得班里上不好课的学生了，我们学校又不是垃圾收容站？
11月15日星期六晴
今天很充实。下午上了两节课，又等到5：30参加校园英语考试，晚7：00来学校上晚自习。
校园英语考试的事是九月份刚开学不久通知的，当时凡是45岁以下、有一年教龄的教师每人交15元参加校园英语的培训。学英语当然是应该，可是，从交了钱到现在，学校没有进行过一次培训，于是乎，这件事便被忘掉了。本周三，每人发了一套英语试题，要求课下做完。当然不会做了，好在有英语老师做了一份，大家传着抄了抄。今天下午考试时就拿着答案抄在试卷上，大家都埋头猛抄，好早点回家。抄完交卷，走出考场，被冷风一吹，不免有些悔意，我们不喜欢学生作弊，可自己经常参加这样的考试，从上班至今，几乎每年都要被这样继续教育一回。有一种被愚弄的感觉。每当这个时候就想是哪个衙门的人缺钱了，为什么总从我们身上搜刮？走这种形式太无聊了。
11月19日星期三阴有雨
今天又交了20元，发下来一本继续教育用书《新课程理念与教学策略》。随意翻了两页，发现字迹有些模糊，显然是盗版书。记不清这是发给我们的第几本书了，也不记得看过几本这样的书，只记得每次发过教材后都进行开卷考试，有人先做好答案，或将每道题的答案在书中的第几页查好、打印、发给老师，考试时，我们只需抄答案而已。每年都要这样虚伪一次或两次，然后把这本硬性派下来的书卖了破烂。如果没有发下来的书，我们自己难道不会去找资料学习吗？
11月22日星期六晴
真正的雨过天晴，天空异常晴朗，温度升到了12度，该是冬天里的超高温，可是过分的干燥让人快招架不住了。晚自习和周六、日的补课也让人忍受不下去了。
有时候，不知为什么很烦上晚自习，感觉晚饭后只想放松的时候，却不得不离开家到学校，有时还会因为开会什么的没时间回家，只好在校外凑合吃点，也许是这种日子里，太没有自由，不能在自己的八小时之外安排自己生活的原因吧。很多人都羡慕教师有两个假期，殊不知，我们平时的压力有多大，不仅在上班时间忙着备课、看作业、出试卷，每个星期还要上两个到四个晚自习，周六、周日还要补课，寒假、暑假也有近一半的时间上课，真正休息的时间太少了，虽然很想静下来整理整理教学中的一些问题，但每日忙忙碌碌的，一年一年地就这样溜走了。
11月24日星期一晴
这个星期在我们学校举行虹桥区“青年教师教学论坛”的演讲比赛，今天上午是历史教师的演讲，瑞是评委，我们可以旁听。参加演讲的教师共10人，按照3、4、3的方式评出一、二、三等奖。我们学校的是一个初中历史教师，最后取得了一等奖的第一名。瑞说终于又争来一个第一，实际上前几个老师的实力差不多，所以只能在打分时讲究策略，要给其他学校的选手打的分低一些，甚至需要尽量往下压，当然，给自己学校选手打的分也不能太高，避免被当作最高分去掉，总之，打分是很微妙的。
青年教师的演讲和评优课是一系列的活动，出发点当然是好的，可是现在这种活动评比的不仅是教学能力，同时也比各个学校所出的评委的实力，还比选手能不能想办法多认识几个评委（不是一般的认识），当然还比选手的形象，象悦有些矮有些胖，落选的可能极大，瑛也参加了今年的评优课和教师论坛，她不仅认识方方面面的人物，人长得还漂亮，想不评上一等奖都难。所以，没有必要羡慕评上奖的某些人，还是实实在在的做教学吧。
11月26日星期三阴
今天下午开了全体教师会。这学期的会真少，从开学到现在，中间只开过一次，可能是因为学校的福利越来越可怜，校方就减少了和老师面对面的机会，还算比较有自知之明。
会议的第一个内容是教育副校长发言，题目是加强校园管理。听韩副校长一说，我们方知最近学校竟发生了两起学生打架伤人事件，一件是在下午放学后，两学生在宿舍内发生口角动起了刀子，一人被捅伤；另一件发生在中午放学后的分校内，现在伤者正在医院治疗。
怎么回事？我们学校的心理教育不是开展得蓬蓬勃勃的吗？在事实面前，那些经常在心理课上慷慨陈词的人已无话可说，他们因开展心理教育开展得好获得的荣誉曾是某些人炫耀的资本，今天，才让大家真正认识学校里虚假的太多太多了，什么时候大家才能踏下心来做一点实事呢？
会议的第二个内容是教学副校长总结半学期来的骄人成绩。
奇怪，汪校长没有参加会，干什么去了？跑官？公费旅游？反正领导们不管去哪儿开会，不管花多少钱，学校都能很快报销，只有发给教师的钱才一拖再拖。
11月27日星期四阴
瑞说又来了一个新教师，教英语的，是从某私立学校来的，她的到来还有点传奇呢！她有一天来到学校门口，问门卫学校里是否需要英语老师？门卫即向上报告，正为了没有英语老师上课而发愁的各个领导都欣喜异常，竟然还有找上门来的，不用试讲了，第二天就上课吧！
奇怪吧，我们学校竟然通过这样的方式招老师了。可我们学校的传统是：校长喜欢收容有着各种千丝万缕关系的人。各级领导的亲友，各位老师的亲戚，不管亲到什么程度，我们的校长都能大度的包容，佩服呀，校长的肚子大到什么程度了？怪不得，每来一个人，大家总会猜测他是谁的什么人，学校的根就是这样，今天能愈演愈烈，真不足以为奇。奇的倒是这非亲非故的怎么也来了？
11月28日星期五阴
今天下午高二年级进行理、化、生会考的实验考试。楼道里，学生一拨一拨的来做实验，叽叽喳喳的，很是热闹。
这种考试就象一场闹剧。学生做实验时，教师只是来回巡视，看一看最后结果。闹剧结束，收起学生的实验报告扔在一边，在向上报的会考实验成绩单上给每个人都填合格，其实有时候，成绩单是教务处填写的，可能在学生实验前就填好了。被糊弄的是学生。
12月1日星期一阴
早晨到校时，看到校园里有许多学生背包拉皮箱的，很是诧异。
秦说那是初二的学生要去实践基地，一会儿就出发，高中教务的柳主任也一同前往。因为初中教务有两位主任去北京开会，还有一个担任初三的课，不得已，只好派老柳去了。原来高中教务主任是补丁呀。
中小学生实践基地是今年刚成立的，上半年还有高二的学生去过，据说接市教育局指示，每学期学校都要有一个年级的学生去基地锻炼，锻炼什么呢？秦的女儿上小学六年级，上学期去了基地，学习怎么制作酸奶、十字绣、风筝等活动，当然，孩子也学会了吃带有苍蝇的饭。作为家长，我们都希望自己的孩子能吃苦耐劳，能早一点独立地自己照顾自己，能在集体生活中多锻炼锻炼，实践基地就提供了这样的场所，应该是好事。在这样的地方，孩子的伙食肯定不如家里，每天吃萝卜白菜也无所谓，但是饭菜的卫生条件最起码应该保证吧；孩子离开家长，虽然处处需要独立解决问题，但是作为基地和学校的老师也应负起应责任，不能总是出现打架事件吧？我们希望实践基地在为孩子们提供锻炼机会的同时，应加强各方面的管理，不要让家长们失望，也希望教育部门对这样的活动不要一刀切，因为毕竟有些家庭不能承受。
听说，创办实践基地的一家人和市教育局的局长有藕断丝连的关系。
12月3日星期三晴
小道消息：下个月我们刚上编的人员的工资就要和其他老师一样，从另一家银行取工资了。
真奇怪，这种事学校怎么不说呢？每次都是打听出来的？从上编到现在快两个月了，我们从来没有填过一张表格，也没有其他任何手续，到底有没有上编呢？难道现在手续简化了？为什么这种本该光明正大的事总让人感到很模糊，透明不起来呢？上帝，请给我一双慧眼吧。
12月5日星期五晴
今天要下班时在办公室闲聊，平说她们高一年级教物理的乔老师真厉害，如果有学生不交作业或上课捣点小乱，她便大骂不止，其字眼之难听，令淑女型的平都说不出口。也听别的老师说起过乔老师的厉害，看来确有其事了。乔从一所铁路子弟学校调来，也许是因为老公是区里的什么领导，也许是原学校的学生练就出了她的脾气，也许是到了更年期，总之，她不仅常常冲学生发火，在办公室里也会没好气，嫌办公室的人太多（确实多了点，一个办公室有近20人了）、太吵。和她同来的多是美女，美女多喜欢吃喝打扮玩乐，还会在办公室里叽叽喳喳，对于近半百的乔来说肯定和她们有很深很深的代沟了，她有时心烦也可以理解哦。
12月10日星期三晴
我真有点儿糊涂了。秦不知从哪儿听来的消息：29中和45中这次上编的人数比我们多很多，我们学校费了半天劲只解决了40个人的编，29中却一下子解决了70个人的编，45中的领导更厉害，申请了90个人的编制，不仅解决了所有没编制老师的问题，还有富余的名额，为以后招调教师的上编都打算好了，而且他们的老师中有一半上的是真编，工资由区财政负责，另外，31中上编老师的工资全部由区里承担，原因只是31中没有钱负担这些老师的工资。不明白，太不明白了，我们学校就很富吗？那么，为什么我们的奖金经常迟迟发不下来？我们的学校到底怎么了？我们的校长就这么不受区领导待见？真的和区里的某些领导关系不好吗？那为什么我们学校里有不少区里的关系介绍的人员？还是因为区里的领导换了，校长只顾自己的升迁只和市级领导近乎而惹恼了区领导？想不通。
12月12日星期五晴
想不通的事可太多了，比如今天去高中教务处就撞见了一件事。殷组长的老婆秀正对着柳、郝二位主任唾沫星飞溅，说自己的老公吃、喝、嫖、赌，上完晚自习后总是很完才回家，肯定没干什么好事。这是一个什么样的女人呀，不管你的老公有什么地方让你生气，也没必要把他说得如此不堪吧？怪不得有人曾说秀有些神经不大正常，莫非是真的？秀对老公的看管可谓无微不至，每天要是没课，必定到老公的办公室绕一圈，甚至坐在老公旁边陪读，要不就是时常往对方办公室打电话联系，奇怪，两人就在一个单位，本没有一点儿隐私可言了，还如此看管。如果学校评“最黏糊奖”，肯定非他们莫属。
12月17日星期三阴
这几天瑞、悦、泽在下班后分别打来电话，他们都希望我在年终评先的时候投他们一票。为了年终考核时能评上一个优，提前拉选票也是学校的一个传统吧。年终考核是每年的必修课，每人填写两张表格，在领导还没有给填写上等级时，自己却需要在最后一栏里填上“同意考核等次”，最后有谁是今年的先进就不得而知了。真好笑，我们不久就会做这样一件年年必做的违心事了。唉。
12月20日星期六阴
今天又进行月考。
历史试卷分文补和应届两份，分别由瑞和秦各出一份，这件事恐怕是教务主任默许的吧。有时候领导的思维和眼力真与常人不同，大家都知道两位历史老师不和，领导却偏要让不说话的两人同头，难道瑞就是文补班主任的唯一人选？秦不能上三个班的历史课兼班主任吗？或者瑞继续在高三，秦去高一不可以吗？某些领导的头脑——非人类的思维也。
12月24日星期三晴，最高气温10度，傍晚有风
下午2：00全体教职工在大会议室开会，进行一年一度的对校领导的评议。记得去年年终评议时，我们这些当年还没有编制的人被拒绝参加评议，今年的风头变了，只有参加工作不到一年的不让来以外，其他人不管有没有编都要参加，也许经过这次评议有些领导该退出了，有些人想被提拔需要更多的老师给他打勾，这时候中层以上的各个领导们的心里肯定是七上八下的。
会一开始，由虹桥区的一位副科长主持会议，讲明此会的目的，然后由校长、副书记、教育副校长、教研副校长、后勤副校长、教学副校长共六人依次述职。最后由校办室的人发给老师们每人两张表，一张是对现任班子成员打勾，一张是给建议提拔人员打勾。画了十几个勾，交上，走人。总共用时50分钟。也许有一些人员早已内定，那么我们的感情就白费了，希望新领导不管是由我们选出还是由上级任命的，只要他不贪、能在大多数时候替老百姓着想也无所谓了。
在众多的领导述职中印象最深的是汪校长的报告，他说今年我校的收入在全区排第二，但因为教职员工的人数排第一，所以人均收入仅列第四。在这种情况下，校方一定想办法筹集资金争取使老师们的福利不低于兄弟校的水平。校长，你不觉得太难了吗？请你说话不要象吹气一样了，难道你自己铺成的大摊子你不知道？
12月29日星期一晴
最近忽然发现有一个英语老师很奇怪，她每周一、二、四都是下午两节课后才来，周三早晨上完早读就离校，每次不经意地看到她匆忙的样子，都疑惑不解：她结婚不久，还没有孩子，没有老人在这儿，她每天这样上下班的原因是什么？早就听说我们学校有些老师在外面兼课，可多数是利用业余时间呀，难道她与众不同？怪不得，她前一段时间因嗓子不好推掉了班主任的工作，如果仅教两个班的英语，一周不过10节课，至于将嗓子累坏吗？
12月31日星期三晴
今年的最后一天，下午不上课，各班自己组织联欢。
1月6日星期二晴，今日小寒
每人发一票，去食堂领两袋面和一桶油。每年食堂的承包人都欠学校一些租金，他们也总是以这种方式来补上欠费，虽然年年如此，校方对食堂的承包人是睁一只眼闭一只眼，为什么？为什么要喂肥承包人？
1月9日星期五阴
下午4：30开高中教师会，会后高三老师留下，正不知为何的时候，教物理的彭老师过来说一会儿记得投他一票，才得知我们要评先进了。
评选的结果：瑞、悦各5票当选。
瑞在去年担任高三的班主任，积极努力，并在去年的高考中取得可喜成绩，她是先进算是应该的吧。可悦呢？去年在高二年级，没有特别突出的成绩，竟然也是先进，看来她拉选票很成功吗。有些年轻人真不能小看，太老道了。
昨天，高一、高二的老师也进行了评先，高一的小孙竟然被选上了，她拉选票的本领肯定更高。小孙这一年的工作可太平平了吧，上半年里，她教高二两个文班的数学，下半年没跟着走，而是接高一一个班的数学，轻松至极，而且成绩一般，一点也不突出，怎么她就能评上先进？听说，她去年也是先进，这样的连续两年的先进就可以长一级工资了。真不公平，少干活的人得到的却更多。象她这样少劳多得的还不少呢，教政治的戈，教化学的安，教地理的许，教语文的石、、、、、、唉，我们学校里某些领导还贼喜欢这些人，为什么？因为这些人中有的是上级领导的关系，有的经常越过主任一级跑到书记、校长那儿汇报，有的不时地给校长们拖地、打水，充当一下校办室的干事、、、、、、我们一点也做不出这种事的人，活该常常受贬吧。
1月13日星期二阴
元旦过后，一直心绪不宁，也许是就要放假的缘故，老师也和学生一样盼着放假，盼着能休息长的一段时间。每日都惶惶的，有时大家在一起长篇大论地聊天，有时出去采购年货，有时也看一看书，但教材是不看的，因为到了期末，教学内容已结束，只等着考试了。
这一段时间学校里发生了一些事，件件难忘：
1月1日，合家欢乐的晚上，有住校生的班主任要到校值班，可级头章老师没来；
1月2、3两日，补课，发补课费，这种上了课及时发费的事少有，据可靠消息：学校没几个钱了，只能先发给人数少的高三年级的教师了；
1月6日，从食堂领回两袋面、一桶油；
1月7日，发了11月、12月的补课费，怎么又有钱了？
1月9日，开了高中全体教师会，郝主任又一次强调大家有缘聚在一起，不要斤斤计较干多干少，要同心协力。如果不是某些人总是少干多拿，贪图便宜，怎会有矛盾产生？会后组里评出先进；
1月10日，本校首次承担研究生考试任务，停课一天；
1月12日，每人领了一袋枣，包装袋上没有表示是什么枣，没有生产日期，不知和哪位领导的乡亲有关；
1月13日，工会代表开会，对各组选出的先进重新投票，最初说是要去除5人，其他几人的名单将上报区里，有物质奖励，最后不知为何投票结果无效，所有先进全部入围；
1月13、14、15日，白板上有通知，学校计划给老师做校服，这几日，女教工去工会活动室试衣，大家都希望不再是楼下的服装厂给做；
1月11日开始，学校进行期末考试，因各年级考试时间不同，办公室里甚是冷清，校园内的每个楼前都放满了自行车，这就意味着一学期要结束了。
有一件大事，当然只对没有编的人而言，原订在去年9月1日前上编的一批人最终在11月底上了编，校办室的人正紧张地测算工资，预计今年1月就由区里发工资了。应该高兴了吧？可漫长的等待真的已把人的那一点喜悦消磨贻尽，更何况，凡是上编的人员的工资从去年11月——今年11月的一年时间里，均按降一级发放，如原为中级的降为初级，最吃亏的是秦，去年9月她已评上高级职称，但还没有聘，所以按她是中级职称发工资，现被降为初级教师对待。为什么？就因为我们调动工作，这是对我们的惩罚。调动工作就该吃亏吗？这个亏真的很大，它是我们的工资、职称（两年前，无编人员没有资格评职称）还有心情。领导说：你们虽然没有编制但工资一分不少，还着什么急？可是他们不说我们没有公积金、没有医疗保险，看病花多少都自己承担；他们不说评先、评职、评领导的时候我们就象后娘养的一样没有资格；每一次长工资，他们都以太忙为由要过好几个月才给我们兑现，那几个月的差值就不再补上、、、、、、真不该回忆这些过去，难道刚刚有的一点好心情禁得住被破坏吗？不要想了，一切的苦痛都已过去。
1月15日星期四阴，很冷
昨天泽不知从哪儿听来的消息，说是钟副校长要调到另一所学校任书记。
昨天下午4点多，校办室通知各位教师留下来开一个紧急会议，时间另行通知。这一等待很漫长。因为即将放假，大家都无所事事，看报纸、聊天、预测会议的内容。5：00，校办室来电：会议推至今天上午8：00。终于可以回家了。
今天因高三年级期末考试，我们没有去大会议室。等收完试卷，才听说会议并没有如期开，那么多老师等了近40多分钟，不得不愤愤地回家了。迟迟不开的会又延迟到下午5：00。
中午收到一短信：为了我们学校的教学质量，请投钟副校长一票。
下午，我们的考试在操场上学期休业式的吵嚷声中结束，封好试卷，在柳、郝二位主任的带领下，全体高三老师来到大会议室门口，因不便进入，有工作人员把我们带进旁边的小会议室，发给每人一张选票，上面只有五个人名，钟、张、赵、贾、李（后四人是主任），还是根据其成绩能力等划勾。这些人有什么特殊之处需要被评议两次？也许钟想留下来？不知是否是一场闹剧，不知我们的意见有多大的分量，也不知会有谁来组成新的领导班子，只希望不是一个用钱买官的人来，否则他会**地敛钱。
今天是其他年级放假的日子，一切都是乱的。考试、开会、发课时费、发补课费、发小灵通、、、、、、为什么总要等到放假的这一天才想起这么多工作还没有做，每次放假前真成了扫尾工作了。
1月16日星期五阴转多云
天空灰蒙蒙的，要下雪的样子。校园里静悄悄的，考场上只有翻卷子的声音。这份安静很难得。
我们坚持到今晚阅卷结束，这一学期就真结束了。
1月28日初七晴
年就算过完了吧，不管你愿意与否，今天开始补课。
年前学校的动荡传到今天依然令人不安。钟副校长仍去了一所位于郊区的中学任书记，有人说是因为他没有送礼才被发配，依他的性格来看，这种说法倒象是真的，不过，有些人倒觉得他早该走了，学校的老师不好好教自己的学生而到校外兼课或办班的事，都是钟的默许和支持，不是有几个老师兼课累得嗓子都坏了吗？当然他自己也带头赚足了，要不然，他怎能一次负清40多万的房钱？原校办室的主任到一所学校任副校长，副主任李去另一学校，也是副校长，这两个人当年之所以由教师到主任皆因是某夫人，今天她们的升官原因当然也是。原教研副校长退休。
2月1日阴历十二晴
离开学还有几天，关于新一界班子成员的消息已很清楚了。
汪校长继续任正校长，不再同时担任正书记职务
吴副校长还是负责后勤和财务工作
贾：原教研处副主任，升任教学副校长
赵：原总务处主任，升任教育副校长
米：原29中教育副校长，升任我校党总支书记
好象没有下台的领导，只有不断往上爬的。
汪校长的手下变化挺大，不过，校长不仅嘴大，肚子也很大。
在这次换界中，老师们最希望下台的是吴副校长，这个人不过50多岁，头发却全白了，让人以为他是为了学校熬白了头，他确实很努力，努力挖掘学校可能的建设项目，好从中捞一把，前年学校操场的修整、高中教学楼、综合楼的建设一下子让这位副校长暴富，不仅买房、买车，甚至学校的集资都能一下子拿出5万来，真正的财大气粗。这样一个人怎么还不退休？
我们高中老师最熟悉的是贾副校长，他是我们中第一批来这个学校的，课讲得很精彩，听说还出过教学理论方面的书（听说而已，没见过），后来，他被教研副校长看好，调去教研处搞教学研究并升成副主任，不过两年，今天，他又变成了副校长，太快了吧。从我们高中出了一位副校长，对我们应该有好处吧，不过我们心里真没底。原因是多方面的，最主要的是他和我们教务处的两位主任都不和，个中原因恐怕是他自恃才高，原来根本不把我们的两位主任放在眼里，尤其是，他成了副主任后，竟不服从工作安排，不愿意教高一，只想教高三，结果去年没安排他上课，他就在中层干部述职会上大讲自己教的班成绩多么好，可是学校却不让他上课，怎么理跑到他哪儿去了？还有一个原因就是我们都太了解他了，知道他的龌龊事，有一年，他带着师大的实习生时，因老家有事回去了，实习生替他上了两个晚自习，等到发补课费时，年级组长认为他又没上就没有发给他，没想到，他为了多得这50元，竟找了主任，还和年级组长在办公室大吵了一顿，丢尽了教书人的脸面，不过这是我的看法。他的这些事，我们都知道。
赵副校长，原来负责桌椅的购置、教室墙面的维修等指挥工作，现在一下子干教育学生的活，好象有些不对头吧？不过，赵的口碑还不错，工作认真、塌实，人长得也很实在，但愿他能很快在新的岗位上被大家认可。
米是唯一一个从兄弟学校调来的，也是班子中唯一的女性，不知是怎样的一个人。
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下一章“第3章：新官上任”内容快照：
『新官上任』
2月6日～历十六今天又是教师报到的日子。迎来了新学期，也迎来了新～。米，新来的～，先讲了自己的辉煌历史，～这次调动是她第三次调动，每次挪动就是一次升职。不知怎的我不太喜欢米，她看似简单的介绍里透着一种洋洋得意的劲头，自己夸自己能～，太没涵养了，而且她说话的～音太官腔了，让人不喜欢。在会～印象最～的应是汪校长的讲话，讲的是本校教师中存在的一些丑闻：有的教师在假期办班
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