工厂实习：在张林家休了一段时间的假，过得很愉快，四处参观旅游了一下，正好张林就要上班了，我也不能坐在家里无所事是。决定到他的单位参观实习，看看共产主义社会的人是怎样工作的。第二天早上我很早的就起来了，吃罢早餐,穿上刚订做的崭新的工作服，乘坐张林的豪华型小汽车来到了他的工作单位，他的单位位于湘江边上，就是著名的远大机器人制造厂，它的前身就是当年有名的远大空调，小车从豪华漂亮的大门开进去一看。哇！真漂亮呀，这是一座花园式的工厂，进门就是一个大花园，花园里花团锦簇，十分漂亮，小路两旁绿树如荫，种满了樟树。我们乘车穿过花园小道，下了车，就是张林工作的办公大楼，这是一栋有十几层高的浅粉红色的建筑物，外观十分时尚，富有动感，走进办公大楼，地上铺设的是深红色的大理石地板，光可鉴人，雪白的墙壁，豪华灯饰，里面窗明几净，光线充足，温度恒温恒湿，空气清新，机器人保洁员随时进行保洁，大楼里纤尘不染，异常干净，张林介绍说这是一栋智能大厦，所有的东西都由电脑自动控制，里面各种设施非常先进。大楼里有很多办公室，分成很多相对独立的设计科室，大家都在各自负责的领域里努力工作，不断创新，源源不断的开发研究出各种新的产品，满足市场的需要。张林介绍说我们公司既设计制造象**一样大小的工程机器人，又生产芝麻绿豆大小的纳米机器人，还设计制造外表高度仿真，心灵手巧，富有人情味的家用机器人，还有种类繁多的代替人工作的各种民用，工业用机器人，设计制造门类齐全，技术先进，管理民主科学，我们研制生产的机器人，在全世界都享有盛誉。

我随张林乘坐电梯来到了他的办公室，张林的几位同事热情的欢迎我到来，我环顾了一下办公室里，发现里面非常干净整齐，保洁机器人随时进行保洁整理，一点也看不到普通设计室里纸，笔，书，图纸乱放的凌乱情况，合成材料制成的办公设备方便舒适美观，每一张桌上都放了一台高智能电脑。张林介绍说我们这个科室是全公司有名的金牌科研设计小组，设计出的产品经常执市场牛耳，创造了不菲的效益。张林自豪的向我介绍了设计室先进的设计技术:“室内所有的电器设施都联网由电脑自动控制，机器人保洁员随时进行保洁和整理内务，让办公室随时保持干净和整洁，让我们在良好的工作环境中提高工作效率”。他又指着桌上的电脑说：“这是我们的由光纤联网的高智能电脑，是具有发明创造功能的人工智能电脑，高智能电脑还具有学习能力，能逐渐积累设计经验，越来越具有设计天赋，有时设计得比人都好，通过人与电脑交流自己的设计意图，就可以完成设计任务。是我们工作的好帮手，让我们摆脱了普通的象绘图，打字等一些的繁重单调的脑力劳动，解放了我们的创造力，让我们的思想自由的飞翔”。

来到了他们的设计小组，我决定马上投入到工作中，我原来也在工厂里干过，也学过机械设计，但面对现在最先进的机械，电器，电脑设计，我还是感到无能为力，张林他们决定给我使用先进的大脑记忆器，利用特殊的生物电流把最常用的知识输入我的大脑，以后再凭借实践经验逐渐积累。他们让我坐在特制的椅子上，用2个奇特的仪器探头，放在我的两个太阳穴上，让我闭目静坐，让特殊的脑电流把知识刻录进大脑，过了一会儿我就清醒过来了，马上熟练掌握了一定的设计能力，他们笑着说一次不能输太多，输入多了会得精神病，我们很少采用这种方法，因为这种方法可能对大脑有影响。

我很快就投入了工作。借助先进的电脑，设计变得轻松有趣，富于创造性。就象玩电游一样。设计一个零件首先象搜狗程序一样把世界上同类设计都搜索起来供你参考，电脑自己也设计几种结果供你选择，设计人再根据多年积累的设计经验加以修改就可以完成设计。人和电脑可以自由的对话，把自己的意图告诉电脑，电脑就可以设计出来，再把设计数据传给工厂，马上就可以把所要的零件生产出来。然后再自动组装成产品。电脑还设计了各种人性化程序。电脑自动根据工作时间，信息流量计算工作人员工作量，防止工作人员大脑过于疲劳。电脑具有高度人性化，工作累了可以和你聊天，真是天南地北无所不知，提供最新的资讯，还可以和你打牌，下象棋，讲讲笑话，进行医疗保健咨询，还是心理保健医生。还可以上网看电影，电视，跟远方的朋友可视聊天，生日的时候电脑还给你订送鲜花和生日蛋糕，给你一个惊喜。人性化的工作环境，让工作成为一种乐趣。

刚开始，我只能设计简单的东西，不过我发现自己还是蛮有设计天赋的，很快就熟悉了设计工作，并积累了一定的工作经验，在设计室工作了一段时间，对工作小组的人员逐渐熟悉了，除了负责电脑硬件设计的设计小组负责人张林，还有几位设计人员，有专门负责机电和软件设计曾博士，他身高1米80，身材魁梧，专业设计机械电子和软件设计，有精深的专业知识，设计的东西，又快又好，又巧妙，经常不需要试验修改就可以投入生产，论文写得象教科书一样严谨精练。做什么事都认真负责，书生气十足，待人接物有板有眼，缺乏灵活性，人情味，象计算机一样严谨，不太逗姑娘们喜欢，加上他要求的条件高，30多岁还没有女朋友，大家皇帝不急太监急，纷纷急着给他介绍女朋友。

徐工，女工程师，30来岁的样子，长得高高瘦瘦的身材，长头发，同事们都笑她长得象江青，她与人见面就带3分笑，口齿灵俐，泼辣大胆，善于交往，组织能力强，是我们小组的公关小姐，工作认真负责态度好，负责软件设计，是女性心理行为专家，专门负责为女性家用机器人增加女人味。

还有喻工，个子不太高，单单瘦瘦的身材，长期在车间一线工作，动手能力强，有着丰富的实践工作经验，拿起图纸一看就知道哪里设计不合理，怎样减少工序，降低成本，尽量采用常见的标准零件。与人交往善于交谈，做事小心谨慎，精于计算，同事们笑他是个不捉住乌鸦腿不放枪的角色。

设计小组根据工作需要，还有很多流动设计人员，是一个团结奋斗，有战斗力的设计班子。

经过大家的努力，设计工作进展顺利，家用机器人设计眼看就要大功告成。

在实习期间，我除了努力工作学习外，还非常注意观察研究企业的先进管理方法。因为一个优秀的企业，不但要有先进的生产技术，还需要有科学民主的管理制度。

我关切的询问张林他们，现在的企业是怎样经营管理的。张林自豪的为我打开企业的内部管理网，语言命令进入各级子目录，网上详细的介绍企业的经营情况，企业的发展方向，各种管理措施，令人惊奇的是还有详细的各种财物报表，有各种大小项目的收入开支情况，一分一厘都清清楚楚，让每个人都对公司的经营情况一目了然，过细到领导出差的差旅费，招待支出，办公费等，从领导到每个人的工资收入情况，都精确的记录下来，并完全公开透明，便如大家的监督管理,张林说：“有一次我在网上就发现管理层出差费用超标，一些不该报销的费用也报销了，我就向职代委员会陈委员反应，结果查明这件事，向他们提出严肃批评并勒令退赔。我们每一个职工通过企业网对企业进行监督管理，民主决策，大家献计献策，发表各自的意见，为企业的兴旺发达贡献自己的力量。目前世界上所有企业都实行民主管理，实行职工代表大会管理制度,先由各职工小组选出职工代表，再由各职工代表根据大家的意见选出一定人数的职工代表委员，组成职工代表管理委员会，进行工厂的日常监督管理，负责招聘任命厂长经理，规定其工资待遇，平时并不直接干预厂长经理的具体管理，但重大事情必须通过职代会通过，一旦发现厂长经理不称职，管理水平落后，贪污腐化，随时可以解除他的职务，重新聘任厂长经理。职代管理委员会还对工厂的诸如招投标，销售，采购等经济活动进行监督和管理”。张林介绍说：“我就是这个职工小组的职工代表，平时我们这个小组职工有什么意见和对工作有什么合理化建议，我都要负责收集起来，及时反映给有关部门和职代委员会，及时处理。有重大的事情还可以直接反映职代委员会，招开全体职工开会解决，科学民主化的管理措施，确保每一个职工群众都当家作主”。

工厂里还活跃着各种各样大大小小不同的民主党派，职工群众和职工代表分属不同的民主党派，大家互相监督，互相竞争，选举出的职工代表委员会代表各方面的利益，对工厂进行管理，确保民主和公正。

我们的社会就是由大大小小类似与我们这样的企业组成，广大职工群众在工厂企业里当家作主，心情愉快，创造了一个又一个经济奇迹。

张林还介绍：“我们的政策还鼓励自由竞争，个人和团体如果有什么好项目，可以和一些志同道合的人自办企业，可以先向银行申请贷款，然后成立企业，但必须建立职代委员会管理制度。别小看了这些刚成立的的小企业，往往掌握了先进的专利和技术，信息也比较灵通，发展起来往往比较迅速，飞快成长壮大，迅速抢占原来的市场份额，优胜劣汰，即使一些企业破产也不要紧，企业资产迅速无偿划拨给优胜企业，人员重新安排，免得企业资产流失和贬值。

社会也准许存在个体经营，但用工只限家庭成员，并严格限致人数，彼此之间签定劳动和利益分配合同，按章交纳税收，一但人数超过限度，个体企业就必需进行资产评诂，按市场价收归公有，生产管理建立职代委员会管理制度，确保生产资料公有制，人人当家作主。我笑着说：“如果私有制不能得到严格控制，而公有制度又得不到健康快速而又高效益的发展，人类难免又要受第二遍罪。

我和张林又谈到了目前我们的工厂的经营状况，张林说：“自从前任经理因年纪大退休后，原来就出现了经营管理制度落后的现象，后来我们的职代委员会经过竞选又聘请了现任蒋经理，他可能因为刚刚接手，对厂里的情况不太熟悉，迟迟没有采取有力的改革措施，至使生产销售停滞不前，加上我们的竞争对手三一重工的贴身肉博似的激烈竞争，我们的工厂效益下降了，连我们的工资奖金也减少了。让刚刚聘任上岗的蒋厂长，压力很大，大家都说他恐怕会当末代皇帝”。张林说到这里，显得忧心忡忡地说：“这样下去恐怕不行，我要找职代委员会陈**马上召开全厂职工代表大会，共同商议工厂的改革措施”。说着就带我去找陈**，我们在职代委员会办公室里遇到了陈**，陈**看上去五十来岁，实际上有100来岁了，1。7米的个头。五官端正，看得出年青的时候是一个帅小伙，平时讲话蛮幽默的，张林介绍他从年青的时候就是一个刺头，看到不平的事就喜欢管，最喜欢向上级领导提意见，同事们都亲切地喊他叫陈大炮，有一次，他向上级领导提意见，触怒了领导，扬言要开除他，气得他当场把领导的茶杯摔得粉碎，最后此人还当面向陈**陪理道歉，同事们都信任他，选他当职工代表，他工作一贯兢兢业业，认真负责，代表群众的利益，及时反应职工的意见，积极参政议政，出谋划策，表现出了良好的组织管理能力，赢得了大家的好评，最后大家推选他为职代委员会**，负责工厂日常的监督管理，与职工代表，职代委员互相沟通，交流意见，发现问题及时解决，有重大事情负责召集全厂职工代表大会，共同商议，并主持会议。

陈**听取了张林的意见，思考了一下说：“我也早就有这个想法了，那么就明天举行全厂职工代表大会吧”。

第二天开大会，我也参加了旁听，大家济济一堂，纷纷献计献策，发表改善工厂经营管理的办法，陈委员也发表了讲话,简要介绍工厂当前的形势，目前遇到的问题，将要采取的措施等，表示以前对新任经理帮助不够，以后要帮蒋经理尽快的了解工厂形势，尽快制订出新的管理措施。

会上蒋经理发表了他的改革方案，他说：“由于刚刚接手这个工厂，不熟悉情况，并没有立即公布改革措施，经过一段时间的观察与研究，有了新的改革方案，就是进一步打破平均主义，完善设计小组承包制，谁设计的产品好，效益高，赢利就按比例提成，如果设计的产品出现亏损又没有及时扭亏为盈，就要扣工资奖金直致撤并设计小组”。并在会上宣布了详细的改革方案。最后各位职工代表份份发言，发表了各自的看法，完善了改革方案，改革方案顺利通过了职代会的同意。会后大家鼓足干劲，纷纷深入生产第一线，听取生产产家的意见，设计生产出了一批深受大家欢迎的产品，并升级改进了原有产品，经过大家的共同努力，经济效果又大幅回升。我们小组也加快了设计试制的进程，经过大家的共同努力，样品终于快试制完成。

第二天天早上上班，他们一齐笑着对我说：“我们要交给你一个光荣而艰巨的任务，新型家用机器人的样机已经试制完成了，它的实验任务就交给你去完成，改进的意见再反馈给我们，好让我们进一步改进”。我愉快的接受了任务，说保证完成任务，他们详细交代了要完成的任务，需要做哪些实验项目，并交给我3个机器人，具体完成实验改进试制任务，我带着任务来到了车间实验室。

生产车间旁边有一间现代化的实验室，里面有各种各样最新式的实验设备，各设计小组的人都在里面进行紧张的实验，我根据实验计划一项项的进行耐心的实验，如平均无故障使用时间，使用寿命，充一次电使用多长时间等，需要作什么改进，我把实验结果通过互联网发回设计小组，提出自己的改进意见，设计小组及时更改设计，把试制的零件及时安装到机器人身上，一切都进展顺利，即将大功告成，新型机器人快定型了。

因为工作的关系，我还到实验室旁边的生产车间进行了参观学习，走进生产车间一看，哇！真的气势雄伟，庞大的生产车间，有各种各样先进的生产线,成龙配套，各式各样的机器人正在紧张的装配生产出大小不一的各种机器人产品。我首先拜访了车间主任方主任。方主任看上去40多岁，1.7米的个头，虽然不太高，但是健壮结实，方方正正的国字脸，显得精明强干,知道了我的来历，热情的接待了我，详细的向我介绍了车间的生产情况，车间接到设计单位从互联网上发过的设计图后，立即分解成各个零配件，根据精心计算外购还是自己生产的成本低，再根据价廉物美的原则投标选择生产厂家，把生产图纸通过互联网发给各生产厂家，各配件生产厂家生产出各种零配件后，运到本厂,在流水线上组装生产出各种机器人产品，然后再运往世界各地。我看见车水马龙的无人货运机器人汽车，忙碌穿梭。还有无人货运飞碟，起上落下。运来各种零配件，运走成品，把产品销往世界各地。只见各种零配件输入不同的生产线，经过各式各样的机器人的安装调试，生产出各种各样的机器人。车间还有一条纳米机器人生产线，生产线密封在玻璃屋中，严格无尘，生产线上各种机器人自动进行精细的装配，各种各样芝麻绿豆大小的机器人就源源不断不断的生产出来了。由于生产全部自动化，只要预先设定好程序，工厂在无人的情况下也可以24小时不停生产，真是效率惊人。人就是远在千里万里之外，还可以通过互联网进行远程摇控生产。

方主任还热情地介绍，由于工厂都由机器人自动化生产，整个车间平时只要10几个人进行维修保养，升级改造，就可以保证正常生产运行，工厂的具体工作都由贺工负责，他介绍贺工年年被评为厂里的先进工作者，多次被评为劳动模范，是车间生产的顶梁柱。站在一旁的贺工热情的微笑着，伸出一双有力的大手和我握了握手，我仔细的打量了一下贺工，他看上去只有30来岁，正是年青力壮，精力充沛的时候。他身高1。80米，身材魁梧健壮，方正的脸庞，长得浓眉大眼，鼻直口方，相貌英俊，业余时间爱好体育运动，是工厂里有名的运动健将,每年公司运动会的长跑比赛经常得第一，业余时间他还喜欢自行车运动，有一次他买了一辆顶级中华自行车赛车，后来中华自行车公司搞活动，组织了一次中华自行车越野赛，他还取得了名次，又奖了一辆高级自行车，让他女朋友好不高兴。

贺工专门负责整个工厂生产线的维修保养，升级改造，他曾经发出豪言壮语：我们要建成世界上最先进的生产线。他工作时浑身充满了旺盛的工作热情，整天带着伙伴们不知疲倦乐呵呵地工作着。时刻关注世界科技的发展进步,不断利用最先进的科学技术，最新最好的设备改造生产线，提高生产线的先进性，稳定性，减少故障率，以提高生产工艺水平，提高生产效率，降低成本，节约开支。

看着他在工作中快快活活，忙忙碌碌的身影，我不禁问他：“你怎么象吃了兴奋剂那样，整天高高兴兴，干劲十足地工作”。他说：“因为这是我们自己的工厂，每个人都是工厂的主人，要是工程技术人员设计的东西，我们生产不出来，拖了工厂的后腿，要我们脸往哪放。再说了，现在是多劳多得，按劳分配，生产效益好，工资奖金就高，现在很多别的单位的东西都在我们这里生产，我们的工资奖金是直线上升，我们当然要努力工作呀”。他的话讲得多么好呀，只有工人阶级真正当家做主，做了主人翁，才会这样忘我工作，才会讲出这样既朴素又有觉悟的话。

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