（三）

　　会场上屏着一股子恶气，所有人的目光都带着一丝茫然的失落，如一叶顺水漂流的孤帆，在河床中央无力地打着转转。没有纤绳，没有彼岸，没有立足抛锚的水底礁盘可以依傍。

　　“最近一周，厂部经过市场调查和研究，一共拿出了三套方案，供职代会讨论。第一套，全员下岗分流，保留门卫和厂部机构。第二套，企业改制，成立股份制有限责任公司，每个员工交纳风险股金五千元。第三套，申请破产，一次性买断工龄，企业正式解散。”武厂长清了清嗓音，端起口杯呡了一大口。

　　三套政策刚一出台，立即在员工之间遭到了激烈的反应，一些人开始切切私语，一些人开始恍恍惚惚，在互相短暂的交头接耳之后，终于有一个楞头青站了起来：“武厂长，如果按照你的三套政策，第一套表面上是为了员工好，实际上是把员工推到社会上去了；第二套看起来似乎是为了员工的幸福着想，其实质是把企业的负担平摊到员工的身上去了；第三套纯粹是对员工的极端不负责任。”

　　楞头青的话音刚落，会场一下子沸腾起来，一个驼背的中年女员工激动地喊了起来:“太没有道理了，我们的工资标准执行的是南京最底工资底线，也就是一个月620元，平均三个月才能够拿到一次，我是单亲家庭，离婚很多年了，一个儿子读初中，根本没有积蓄，你叫我去偷这五千块啊！”

　　“就是，就是……，大家的情况差不多，谁有那么多钱去交纳风险股金啊。”一些声音在附和。

　　“我们的企业在十年前是福利工厂，当时收留了很多残疾人，现在经过十几年发展，福利工厂的帽子已经摘掉了，但是，我们还有部分残疾人滞留在企业，还一心指望着企业兴旺发达。”驼背女员工也站了起来，连珠炮似地发着话，有种义愤填膺的愤慨。

　　“大家安静下来。”书记招了招手，示意会场保持肃静。

　　人群开始寂静，太阳从窗外反射着绚丽的光泽，照耀在会议室的一角，东工公司的小车在厂区进进出出的，不时冒着一屁股的黑烟，随着空气里的沙尘一直上扬到洞开的会议室里。

　　“妈的，二百五，鸟臊个什么！”楞头青转身冲向窗口，朝外面连吐了两口唾液星子，用南京土话骂了一句，引来一阵哄堂大笑。

　　这时，生产科长郑雨从沙发上欠直了身子，环顾四周，不紧不慢地拉起了长腔：“按照厂部拟订的前三套方案，如果我这里有第四套，武厂长你会不会考虑执行。”

　　“你先说明一下第四套方案，如果切实可行，经过职代会研究通过后无条件执行，一切为了给企业减轻负担。”武厂长挺起了腰杆，心里有点发毛，不知道郑雨到底要和他叫板什么。

（四）

　　“我想带三个人，一个是技术科科长黄海宁，一个是技术科科员陈不易，还有一个是销售科科员王建平，在保留的四车间缩小规模继续生产，仍然使用企业的注册商标，不要企业提供的一分钱，用自己的汽配品牌养活自己。”郑雨说话的口气一向比较柔和，没有普通男人应有的那种阳刚之气。

　　“当然可行！在生产继续的情况下，你们必须带领部分员工进入车间重新生产，具体员工名单完全可以自主挑选。”武厂长重重地舒了一口长气，心里的石头总算落了地。

　　会议进行到这时，其实已经无法再持续下去了，整个会议的中心都发生了严重偏移，变化成为个人独立承包的议题。会上，郑雨和武厂长公开对话，商榷新员工的选择问题。

　　“郑雨，这个甩料，他准备单干了！”楞头青回头对驼背女员工嘀咕了一句。

　　“我们残疾人怎么办，郑雨不会留我们的。”驼背女员工**惊恐的神色。

　　“我们一起找武厂长！”有人在跟风煽动。

会场一下子乱了起来，几个明显残疾的员工同时涌到了会议**台，瞬间把武厂长包了个密不透风。

　　“今天的会议到此结束！”书记出来打了一个圆场，宣布会议解散。

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