我所在的公司是一家韩国公司，主要生产电子产品，诸如手机，笔记本，照相机等。我所在的部门，主要负责技术开发，包括产品前期研发，试样，设定产品生产工艺，改进产品性能等。

听起来这个部门科技含量很高，实际不然，主要技术在韩国已经完成，我们只是做些收尾工作。因此，这个部门的职员工资并不高。

像我，干了三年才拿到月薪四千，扣税就不到四千了。

但升为老大（注1）就不同，具有一定的话事权。比如产品开发需要指定某些配件，而这些配件的生产加工商决定权就掌握在老大手里。

打个简单的比方，某款手机的外观需要上色，就需要油漆。整个东莞制造油漆的公司多达数万家，用谁家的呢？就由老大决定。而那些油漆厂商为了能卖出自己的油漆，都会给那些有话事权的负责人一些报酬，一般都是按产品销售额的百分之几来算。

这就是市场潜规则，吃回扣。

像我以前的老大，一个月工资不过五千，但回扣则高达四五万，不能不让人瞠目结舌。如果我也有这个收入，那还愁买不起房？

就在今天下午，老总决定，要在清溪新开一家工厂，需要一批技术人员过去支持。而我，则被任命为技术总监，负责新项目的开发。

也就是说，从今以后，我也可以捞回扣了。

因此，在我告诉老婆我升职以后，老婆兴奋的抱着我连啃三口，高兴的眼泪都渗了出来。她曾经认识的一个湖南妹仔，人家的老公也是搞技术研发，短短一年时间吃回扣就在东城买了两百坪的房子，还给那个湖南妹买了辆比亚迪F6，让老婆羡慕了好几个月。

现在我也到了这一步，老婆能不高兴。

高兴完就是温存，随后按照我所预想的，**的火花开始燃起，我们再次合体双修。

对于这事，我们在八年的实际操作中积累了丰富的经验，双方早已熟的不能再熟，什么时候该收，什么时候该放，什么时候该柔，什么时候该猛，配合的十分默契。

不到五分钟老婆就快到临界点，声音开始高昂。或许是今晚高兴的缘故，喊声竟然拔了一个尖儿，超过了小沈阳。

这时听到岳母房间传来一声重重的咳嗽，老婆急忙捂住嘴，身子则继续配合着我做最后努力，随着最后一声老婆从喉咙里憋出来的嚎叫，隔壁就传来儿子的哭声。跟着岳母的声音响起，“不哭不哭，毛毛又做梦了，乖，不哭。”

儿子奶声奶气地哭道：“我听见爸爸又打妈妈了？”

这是一个很郁闷的事情，廉租房里就是这样，放个屁整个楼都能听见。

老婆娇嗔地剜了我一眼，起身穿衣去岳母房里看儿子。每逢这个时候，儿子一定要老婆出现才肯睡觉，否则就一直哭下去，这源于儿子那丰富的想象力。因为在学校里见过一次同学爸爸打同学妈妈，所以认定，但凡妈妈发出类似于哭喊的声音就一定是爸爸打妈妈。

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