混蛋！

手动如何能行！别说记，我能否听明白他们说的是什么还是一个未知数，又如何做笔记，又如何理解其中的内容？

顾不了那么多了，先撑一下，实在不行再相办法。

妈的！

我就不信，他们天生样样都会。从前，说不准比我现在更差劲！现在却牛起来了。拽个毛啊！我就不信会输给他们。

几乎一夜未睡，加班加点的改装了一个微型录音机。不仅可以录制课堂的内容，还可以翻译成中文。

早餐虽是自理，多数学员还是在酒店用餐。

所谓的早不见，晚不见，天天却是开门见。昨天我找过的人，看见我之后，皆有意无意的避开我。

不知是微感内疚，或是不屑与我为伍。

我一个人形影孤单的坐在一个阴暗的角落，慢慢的咀嚼着美味早餐。眼中却是一片灰暗，神情更是前所未有的低落。

八点半，所有的学员全到了，简单的自我介绍完毕。人事管理大腕准备上课了。突然，一声极为轻蔑的冷笑打破了会议的宁静。

众目聚焦！

发现发冷笑的人是里达。他是一家跨国公司的CEO。年薪听说超过500万美金。自己另有数家大型公司。

在这三十多人当中，他是数一数二的超级大腕了。

今天的人事管理课，是端科主讲。他扶了扶鼻上的树脂眼镜，平静的问里达，为何在严肃的课堂上发极其轻蔑的冷笑？

里达没有正面回答他，蓦然回头，指了指我，轻狂的问众人，知不知道我是什么身份？昨天又做了一些什么？

所有的男人都明白，除端科之外。女生当然也有一部分人知道我的“丑事”。男女之间就算没有熟人，肯定也有交往。

如此“丑陋”的事，那些轻视我的男人，岂有不会告诉女人的？或以此取悦自己喜欢的女人，或以此极度的讥笑我。

“知道！是大科学家……”

超过80%的男生，与几个女生异口同声的回答了里达的问题。语气是极度的轻蔑，眼中充满了可怜的“愚笑”！

里达更来劲了，嚣张的对端科说，我这样的人也来参加。对他们的身份是一种侮辱！与我在一起，他们感到又回到了过去。

里达深深的扫视众人一眼，嚣张的提议，要么他们退出，要么我离开。否则，休想顺利的完成此次培训。

我不知道端科是哪家公司的，也不知他是做什么的。不过，他的身份却相当的崇高，有着卓然的社会地位。

无意中，我曾看过他的文章。那一篇有关资源管理的文章，里面的内容太吸引人了。

他一再强调，目前资源紧缺，任何资源必然充分利用，能发两分光的，绝不能让它只发一点九分光……

他在文章里指出如何开发新的资源，如何利用现有资源，如何调配资源，如何节省资源，又如何再利用等，无一不是一针见血，直指要害。

“我有个问题！”

端科微微一笑，充满智慧我双目直逼里达。他斩钉截铁的说，如果里达能给他一个满意的回答，他说接受里达的要求。

“先生请讲！”

里达虽狂，却不敢过份放肆，还是比较尊重端科。扭过身子，凝神直视端科，不知他要问什么。

他是极爱面子的人，万一当众出丑，笑话可就闹大了。

“里达先生，你是生而知之？或是学而知之？”

端科没有给里达任何**的机会，单刀直入的问了一个非常简单，却也相当棘手的问题。看似简单，实则意味深长。

里达如果承认前者，必然遭到别人的攻击。生而知之无疑是自欺欺人。没有人相信他是情理之中的事。

反之呢？

如果里达承认后者。又说明他曾经也有无知的时候，也有与我类似的，或更差的经历，只是不停的拼搏，才获得了今天的超然成就。

无论什么样的选择，里达都将陷入困境。惟一的选择，就是避而不答，不做任何选择。可是，那样能行吗？

“先生，你摆明了为难里达……”

不少人七嘴八舌的帮里达解围。暗暗指责端科故意为难里达，摆明了想帮我。一部分人却保持中立，始终一言不发。

端科微微一笑，斩钉截铁的表示，他不是为难里达，只想让他知道，人不是万能的，更不是生而知之。

谁都有无知的时候，也有落泊的时候。无知并不可耻，无知而装知，又不思进取与学习的人才可耻……

众人一阵默然。认可了端科的说法，里达的支持者也接受了这个说法。对里达咧了咧嘴，表示无能为力。

从他们的眼里，我读懂了一个可怕的信息，他们希望里达暂时避一下，要给我难堪，或取笑我，机会还多着呢。

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