小黑在一个台湾人的公司工作，这间公司下辖几个电子厂，小黑的工作就是帮公司到处开拓产品市场。虽然都是炎黄子孙，这个台湾老板对待大陆员工非常无良，经常要求无薪加班，每个星期只休一天。公司里的员工怨声载道，大家都说若不是顾全大局，尽可能向台胞释放善意，早想办法先把老板解放了。当然，这些都是气话，当今社会，谋生何其艰难，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。天下乌鸦一般黑，老板都比乌鸦黑，开公司是为了赚钱，不是搞慈善。

今天本来是周末，小黑出差回来马上就回公司汇报工作。也只能说小黑这人太厚道，要是我哪怕编个火车被自行车撞出轨的谎话也要把这半天消磨过去。

我工作的公司就不一样，属于国营，很大的集团公司，薪酬不算高，但是其他待遇不错，平时有奖金，年底拿双薪，最重要的是严格执行劳动法，相比那些总是压迫得员工生不如死的血汗工厂，这里就是天堂。

我们公司主要从事房地产开发，酒店餐饮，以及食品加工和连锁超市，原本都是些互不搭架的行当，唯一的共同之处是国有，改革开放初期，政府为了卸包袱，便把这些企业整合在一起，成立了这个庞大的集团化企业。经过二十多年的发展，企业在政府的大力支持下，不但起死回生，还上了市。

大学毕业后，我进了集团下属的分公司，在分公司人事部做着没有前途的工作，这些年来一直原地踏步，原先还有点理想，希望能升职，做个领班主管什么的，可惜这个理想从一开始就不现实。人事部没有领班，也没有主管，最大的总监是个女的，据说背景很深，下面有个经理，又是集团某总的外甥。

总而言之，在祖坟上的香火不够旺盛的情况下，这些职位跟我没有任何关系。

好在工作比较悠闲，我的任务是替全体员工料理社保和住房公积金这类的杂务，每个月没有几天忙，无聊靠上网消耗时间，然后就是在一帮女同事的指挥下做做体力活，或者给新入职的员工上上培训课，向他们灌输根本不存在的企业文化，以培养他们对公司的忠诚度。我个人认为，员工的忠诚与否直接看薪酬的高低，跟企业文化毫无关系。况且，进公司有些年头了，我还真不知道企业文化是什么，如果派系林立，勾心斗角，，两面三刀，互相倾轧打压算的话。反正员工手册上怎么写，我就怎么念。

人事部里女多男少，看电视上的白领丽人落落大方，其实不是这么回事，理想与现实的差距就是这么大。部门的女同事有肥有瘦，有高有矮，就是没有一个将荤素长短搭配协调的，除了上次给小黑介绍的那个黑妹身材尚可之外，其他几位惨不忍睹，而且清高得不得了，长得像企鹅，却整天扑扇着小翅膀冒充天鹅。

大学的时候，我就期待能够体验一下办公室里的艳遇，但是一工作，一看到此情此景，犹如一盆冷水泼了个透心凉。怨念。前台和总办有几个女孩算得上出类拔萃，我觊觎了很久，才发现她们果真是天仙下凡，除了老总之类大神级人物外，其他凡夫俗子想都别想。

闲话少叙，言归正传。

同陆小雨吃完饭，回家，她坐了一天一夜的火车，迫切的需要洗澡。

我对着电脑走神，听着浴室里传来哗哗的水声，心神怅惘。

她洗完澡，穿上粉红色的吊带睡衣，靸着我的人字拖踢踢踏踏的走来走去。

“杨哥，有没有风筒？”她问。

我扭头看着她说：“能不能穿点主流服饰，看来你真没把我当坏人。”

“你才不是坏人呢，我一眼就看出来了。再说，指不定我比你更坏呢。”她笑得天真无邪。

“也是。”我说，到柜子里翻出小妹用过的吹风筒。我剪的是板寸，从来不吹头发。

她接过风筒，踢踢踏踏的回到浴室，对镜子吹头发。

我继续对电脑发呆，小黑打来电话，说下班后部门要开会，估计半个小时。我说放心吧，她还没有使用媚功大法，我也没有使用暴力，平安无事。小黑说，杨哥，讲啥呢，都不明白。我说不管明不明白，开完会就过来，我可不能保证等下会不会发生什么。

等下并没有发生什么，陆小雨吹干头发，靸着拖鞋进卧室，砰的关门，等一会出来，已经换上了比较大方得体的衣服。

她走到我的旁边说：“这样可以了吧？”

我说：“你不是不怕的吗？”

她说：“我并不是怕你，只是怕等下要是有客人来，看到我那个样子不好。再说了，我学过防身术的。”

我哑然，这丫头有点意思。

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