K公司的性质和我以前做过的六家小企业一样，都是土生土长的民营企业。听我说这话不要以为我瞧不起民营企业，事实上，我是在打心底里为我们的民营企业喝彩！没有这些多如牛毛的民企存在，从何谈起繁荣我们国家的民族品牌？如果没有这么多的民营企业，像我这样“无学历无后台无长相”的三无公民，又怎么可能在短短的两年内混迹六家公司？又何来的两年工作经验？虽然有时候我也会想我这辈子是不是注定和民企干上了，但转念一想这也没什么不好，如果这就是命，我会笑着接受的。

上班的第一天，市场部居然没为我唐小帅准备合适的位子，这让我感到有些失望。难道这里以前没有做文案的？

“来来来，大家都停一下手头的工作，耽误大家两分钟，介绍个新同事给你们认识。这是新来的文案唐小帅。”

我提高了十二分的兴奋，心无旁骛地站在王芸身边在市场部的各个小组间走来走去，认识着一个个新的面孔。我一直保持着笑脸不厌其烦地和各个小组的新同事打招呼的时候，我发现这些人都是很机械地朝我笑笑，回一声“你好”后便再不多言，各顾各的忙去了。他们对我的态度是如此的不冷不热，搞得我浑身上下都感觉十分的不自在。

一圈走下来，除了记住几个主管的名字外，我还用心记住了市场部一共有二十个办公桌，十六个员工在做事情，其中十三个都是女的，只有三个是男的。如此不协调的男女比例已经令我很惊讶了，可让我更惊讶的是这么多的女同事中，居然也找不出一个养眼的。

这里的办公环境与我想象中的标准存在着一定的差距。办公桌椅和电脑基本上都是半旧不新，电脑显示器有好几台都是笨重的白色台式连网吧都不用的那种。不过，我还是发现越往每个小组里走，越靠近墙角或窗口的办公桌上放着的电脑，基本上都是液晶显示器，且每组只有为数不多的一两台。我猜想，坐在这里的大概都是经理或总监级的人物吧。

“乐丽是我的助理，以后有什么事需要向我通报的，我不在你可以直接找她。”

王芸把我带到她的办公桌边。在她办公桌的对面，我看到了她的助理乐丽：扎着马尾辫，小圆脸白白净净，身高一米六五左右，清瘦。

“你好，我叫唐小帅，以后请多多关照。”我很礼貌地朝她笑了笑。

“我叫乐丽，你可以叫我小丽。”

我们相互问候之后，王芸说：“你们俩跟他们平面、策划、包装各小组都不一样，做什么都必须直接向我报告，明白吗？”

我们俩同时点头。

王芸接着对乐丽说：“小丽，上午你就带小唐在公司里转转，熟悉下公司的环境，顺便也认识下其它的部门，然后准备好资料，下午我们部门开个会。”

乐丽点了点头，然后从桌子上的文件筐里抽出一本画册，转身对我说：“走吧，我带你去其它的部门参观参观。”

我像一头受惊的小鹿似的跟在小丽身后，左顾右盼着走出了市场部。

出了市场部的门向右拐个弯走不到五步，我们就来到了营销中心。

“这里是营销部，员工们平时都在全国各地出差，所以这里几乎每天都是空荡荡的。我们的营销部门目前有一百多名员工，分管着全国各地七八个大区的销售工作。”乐丽推开营销中心的门，向我介绍这个部门的情况。

这里与市场部有着天壤之别，光办公空间就有市场部三个大，一百多张桌椅整齐而有序地纵横排开，白漆桌面上都是磨砂玻璃的隔板。这里没有一台台式电脑，只有冷冰冰的桌椅，还有白色墙壁上贴满了红色的纸条，乐丽说这些纸条都是员工自己贴上去的业绩记录和季度销售目标。

从营销中心出来，一直向前走就是前台，穿过前台再左拐穿过一条十米左右的走廊，就到达了研发部的门口。

这回，我抢先一步在小丽伸手之前推开了研发部的门。

“这里是公司的产品研发中心。研发中心目前有四十多资深设计师，他们中的大部分人都是毕业于清华美院、北服，以及鲁美这样的艺术高校……”

对实业公司来说，研发和销售犹如企业的两大命脉。在我们刚进入的一瞬间我就感觉到这个部门的与众不同。与刚才的营销中心恰好相反，这里的桌椅和电脑没有一个是空置的，所有的员工都忙得不可开交。桌子上除了摆放着电脑显示器外，还有花花绿绿的布料、饼干、饮料、口香糖等零食，简直就可以用杂乱无章来形容。这里有留长发穿着牛仔带着鸭舌帽的男孩，也有带着耳机边听音乐边嚼口香糖边画图的女孩，他们那随性随意的样子，看上去根本就不像是在上班，更像是在玩。把我给生生地看了个目瞪口呆。

“是不是觉得很不可思议？没什么大惊小怪的，他们这些做设计的都很独立特行。”

乐丽笑着对我说，并向我招招手示意我把耳朵凑过去，然后轻声地说：“看见那个扎着小辫的老男人没？他就是研发部的总监。”

我顺着小丽眼神飘过去的方向，看到一个穿着黑色夹克的中年男人坐在电脑前，聚精会神地翻看着一本大画册。此人果然扎着兔尾巴一样的小辫子，满脸的络腮胡，一副不修边幅邋遢成型的艺术家形象。

走出研发部，乐丽并没有再带我走进其它部门，只是用手指着一道道门，对我说：这是某某部门、那是某某中心，说完之后就把我带到了一间小会议室里。

我们面对面坐在一张椭圆型的玻璃桌边。

乐丽把手中的画册推到我面前，说：“这是我们公司的宣传画册，里面有公司介绍，也有产品图片什么的，你先了解一下。”

我一接过画册就认真仔细地看了起来。

“以前接触过家纺吗？”乐丽问我。

“没有。”我老实地摇头回答。

“在没来我们公司之前，你听说过K家纺？”

我继续摇头。

“这样跟你说吧，我们K家纺是国内十大家纺品牌之一，我们公司也是品牌500强大型企业。刚才带你参观的时候你也看到了，目前，我们公司的办公人员有近200人，加上厂里的工人约有2000人。”

乐丽说话的同时，我的眼神也离开画册转而移到了她的脸上。

天啊，我居然混进了500强企业！这500强虽说只是个国产的、民营的，但却强烈地震痛了我的每一根神经。500强是什么概念？500强对我唐小帅来说就是每月都能按时领到有竞争力的薪水，不必担心老板克扣一分钱的工资；能享受到正常的节假日，不必没日没夜跟个奴隶似的透支着健康来为老板卖命；能在逢年过节的时候拿到一定的礼品和奖金，回去可以讨女朋友的欢心，也可以好好犒劳犒劳自己；能在正常加班的时候拿到加班费，不必再让朋友们笑话我是个义工；能在和亲戚朋友谈论工作时眉毛一扬把公司的名字给报出来，不必再吞吞吐吐欲言又止地搪塞别人或自欺欺人。

“500——强？”我有些吃惊地看着小丽。

乐丽带着几丝讥讽，冷笑着对我说：“是啊，中国品牌500强嘛，虽说不是世界级的，但每年销售好几个亿，倒还算是有实力的。否则怎么养得活2000来号人？你说是不是？”

我本来打算为“每年销售好几个亿”这几个字再张一次嘴，可一看到乐丽那洋洋自得的表情，我只好笑着点头说那是那是。

“对了，小唐你和王总是不是亲戚关系？”乐丽突然问我。

我莫名其妙地看着她，说：“没有啊，为什么你会这么想呢？”

她说：“也没什么，我只是觉得王总好象特别照顾你，你看你上班的第一天，她就让我带着你满公司转，以前市场部来的新员工可没这个先例。”

我说：“那可能是王总要求我早点熟悉公司，好早点上手工作吧。”

她说：“恩，也许是这个原因。”

沉默不到半分钟，她又问：“你在前一家公司是做什么的？”

我说：“广告公司，做文案。”

她接着又问：“那你老家哪里？”

我说：“安徽六安。”

她再问：“你在学校学的是什么专业？中文吗？”

我摇头说：“不是。我学的是动画，”

她还问：“动画专业学的都是什么？经常画画吗？”

………

我们就这样东扯一句西拉一句，像做调查问卷般不疼不痒地聊来聊去，一转眼就过去了一个多小时。

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