七月三号。紫金无线电厂的办公室主任赵明理。拿着一份电报。急匆匆地往办公大楼赶。巧好碰到他老爹赵子明。

赵子明说：“你风风火火的干什么！”赵明理说：“新厂长快到了。我去找邹书记汇报。”

赵子明说：“你到粮站买点粮吧。家里没吃的了。我要值班，走不开。”赵明理说：“知道了。”

赵明理推开三楼小会议室的门。他人还没进去。屋里的浓烈烟味就挤了出来。

赵明理走的党委书记邹珍面前。把电报交给她。就坐在她的旁边。邹珍看了一眼电报。脸上现出鄙视之色，

“一个乳臭没干的小子，敢到老娘面前摆谱！”邹珍想：“不过，不能大意失荆州。二十五岁就爬到厂长的位置，不是有背景的角色，就是有手腕的主。不可轻视他。”

邹珍把老花眼镜往桌上一放说：“老少爷儿们，静一静好不好，听姑奶奶给你们说件事。”

屋里顿时鸦雀无声。紫金无线电厂里的这些头面人物，都伸长脖子，瞪大眼睛，静听他们的舵娘说下文。

邹珍说：“我们从大城市，进到这大山沟里搞三线建设，花了二十多年的心血。把厂搞起来了。不说功劳，也有苦劳。可是上面把安厂长撸了不说。又在我们背上插一刀。从银将机械厂调来一个乳臭未干的小子来当厂长。他八号就到。在坐的，很多人的儿女都比他大，但现在兴一长制。今后我们还要在他的胯下求生活。日子会好过吗！你们还想象在老厂长在时那样过安逸日子，能吗！权不在我们老紫金人手里。大家就别想过好日子。”

为了加重语气，凝固气氛。邹珍停了一下说：“是伏首听命，任人摆布，还是象个爷们那样活着，你们自己想想吧！”

屋里很静，就是掉颗针在地板上。都能听的声响。

付厂长刘金川，总工程师程世远。总会计师钱守财，供销处长向盛财，生产计划处长张志高，及八个车间主任。都是紫金厂的核心人物，他们跟随安太平和邹珍都在十多年以上。

他们都很了解邹珍这个女人。紫金无线电厂的厂长是安太平，做主的还是邹珍。开会时，谁都可以发表意见，拿主意的还是她一人。

听了邹珍这一席话。大家不知她葫芦里卖的是生命药。都没有一个人接她的话。闷着不出声。

能参加今天会的人，都是邹珍的心腹。象倪开福，刘有善，钟如松，安东篱这些后来调进紫金无线电厂的中层干部。连参加这个会的资格都没有，只有在解决生产技术难题时，用上他们。

内定迎接新厂长方针时，就得对他们保密。要是让他们知道了。说不定会惹出什么麻烦来。在决定参加这个会议的人选时，邹珍就考虑到了这一层。

“大家想想，该怎么迎接这位新厂长！”邹珍的语气温和了许多。

参加这个会，总工程师程世远的心情十分矛盾。想到这三千多人的大厂。他有些搞不明白。中专以上文化的人占40％。五级以上技工占35％。设备有60％是进口设备。按理说，是搞得好的。

不想开放后这几年，部里放了手，让企业自谋生路，自求发展，不再下达指令性任务。厂断了上面的拨款，就成了老太太过年，一年不如一年了。

才几年时间，在银行里欠的贷款，就将近一个亿，更不要说拖欠工人的工资了。

这些钱，就是全厂人什么都不干，坐着吃都够了。何况大家每年还出那么的产品。企业搞成这样。程世远实在搞不懂。

来个新人改变一下厂里的气氛，有什么不好。若他来了。能改变厂里捧着金饭碗要饭吃的局面，有什么不好。

安厂长是个好人，就是少主见，邹珍说什么，就是什么。

邹珍虽是‘三八式’老干部。可是，她在部队是搞文艺的，对工业一窍不通。这也没什么，就是她太专横，太霸道。以我划线，顺我者昌，逆我者亡。紫金无线电厂是她一手遮天。对科技人员也不重视，更不会使用。象这种外行充内行的领导来管厂。能管好才怪。

听说新来的厂长是个没满三十的年轻人。这样的人，能管好厂，程世远也不相信。程世远为紫金无线电厂担心起来。他希望换个厂长，将工厂搞起来。他又不相信一个不到三十岁的青年，能搞起来。

在这个邹珍迎接新厂长定计会上，他只好一言不发。是迎是拒，他不想发表意见。

到会的其他人，都和邹珍是一条战壕里的战友，大家群情激昂，各诉己见，七嘴把舌，讨论了三个多小时。才停下来。

邹珍归纳成“冷，拉，阻，击。”四字方针。冷，是来了给他一个冷脸看。不派车去接，就是邹珍做的决定。他若知趣，就滚回他的银江机械厂去。拉。若他癞着不走，就拉他入伙共享太平。只也他听话，他可以当他的厂长。阻，他若不走，又不听话。就各方使跘，让他无法工作下去，知难而退。击，就是设计害他，让他一败涂地，永世不得翻身。

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