第二天蓝于原来想起早点床，给小诗做早餐的，可是没想到小诗比他还在，而且她连早餐都做好了。

“小诗端着一盘三文治放到饭桌，看见蓝于从房间里走了出来，她微笑着问道：“你睡了！快洗刷好来吃早餐吧。

“蓝于回道：“你怎么起这么早呢？不好好休息，我正想到厨房给你做早餐呢？没想到你比我还要早，你都还没完全好，就做这做那的，这不太好吧。

小诗回道：“我没事了，你看！我现在像是个有问题的人么？对了！蓝于，你昨天不是去找工作的吗？到底找到了没有。

“蓝于笑着道：“哦…找到了，而且工资也蛮高的，每月一万五千，今天八点就要去报到。

“小诗回道：“一万五啊！好像经理以上的职位才有这么多工资的也，难道你征上了什么经理之类的职位。

“蓝于看了看手表微笑道：“是的！没错，被你猜中了。“不过就是远了一点，在海林村那边，要坐公车去上班，哟…七点了，可要快点吃饱才行，不然第一天上班就迟到，那就不好了。

“小诗回道：“那你就快点吃，其实不用坐公车，你坐我的摩托车去上班不就行了，那公车里人多太难挤了。

“蓝于回道：“那好，就先用着你的车。“吃完饭后，蓝于坐上小诗的摩托车开往海林村。

海林村在海湖村的隔壁，不过它跟海湖不一样，因为海湖是以渔业发展为主，而海林是以商业、贸易、工业这三体为主，简单点说就好像一个是农民，一个是商家的意思。

半个小时之后，蓝于到了海林，他把车停进了停车场，然后走进安居轩。“上了三楼之后，蓝于直接到人事部吴带芬那报到。

“早上好啊！吴大姐。

“吴带芬笑回道：“早上好！嗯…是蓝于经理啊！请坐。你的事情，林总早已向我交代好了，来…这是一张入职表和一份劳动合同，您先看一下，要是觉得没问道的话，然后再填一下就行了，至于各类保险的之类的，半个月之后才办。“对了！你身上有带身份证和相片么。

“蓝于边接过入职表和合同，然后微笑道：“所有东西都带了，之后他就从包里拿出了身份证和相片递给了吴带芬。“给…吴大姐。

“吴带芬回道：“好的！我去帮你复印一张身份证，等下填好之后，我带你去你的工作岗位。

十分钟后，蓝于把资料交给了吴带芬，然后跟她进了销售部。

“各位同事，大家早啊！我来介绍一下你们部里的新经理。“站在我身旁的这位就是你们的新经理，他叫蓝于，以后大家就叫他蓝经理。“然后所有的同事都围了过来，表示对新经理的欢迎。

“吴带芬向一个带眼镜的男子和一位女子说道：“蓝经理，这两位就是你们部里的部长，李明和严美部长。

“李明微笑道：“欢迎加入我们团队，蓝经理。

“严美也打了招呼：“你好！蓝经理，我叫严美。

“蓝于也笑道：“您们好，以后还请两位部长您多多指教。“两位部长笑道：“哪里…哪里，咱们互相帮助是应该的，这样才能把工作做好嘛。

吴带芬走后，蓝于就坐到自己的位置上整理文件，没想到在自己那世纪没有实现的经理梦，现在在这异界完成了，不知是行了狗屎运还是什么的，哎…管它呢？薪水高就行了，自己一定要在地产界好好的做点成绩才行，不然这三十个部下又怎么会服于我呢？一定要捞几单大单给他（她）们开开眼界才行。

“小李，我想知道公司现在的销售情况和还有什么业务在进行中。

“小李说道：“好的蓝经理。这本是今年一月七月的销售记录，还有这一本就是正在进行和未进行的一些业务记录。

“蓝于：“看开看了看，一月至二月的总销售金额是五千一百万元，三月至七月平均每月的销售金额都是在三千万一百万，这个差异也太大了吧！所以蓝于就想搞明白是怎么样的一种情况会导致它们之间的差距。

“蓝于问道：“小李！那个，我想知道一下，之前那个销售经理是从什么时侯开始离职的。

“小李回道：“哦…之前那经理好像是从三月份离职的。

“蓝于回道：“好的，我知道了，麻烦你帮我去招齐部里的所有职员到会议室开会。

“好的！蓝经理，我这就去，然后小李就去张罗了。

蓝于早已在会议室的**位上坐着等待职位们的到来，可足足等了四十分钟，人影都还没见一个，这是什么一回事，这班人还真不把我放在眼里了，蓝于正准备走出会议室的时候，才见到一班人懒洋洋的走了进来。

“等职员们都坐下来之后，蓝于就站了起来先自我介绍了一番，然后就开始发话。“大家，早上好！今天是我的第一天上班，首先呢？是想和你们认识认识，再来呢？是因为经理这职位太久没人坐了，而导致大家在工作上的效率和业绩都不是很理想，所以这就是我要大家到这里开会的目的，现在就从我手上的这本销售记录本说起，一月至二月销售总额是五千一百万，而从三月至七月之间这四个月平均每月总额都是在三千万一百，这两个数的差别是多少，小李你来回答一下答案。小李低着头小声回道：“是…是相差两千万。

“蓝于回道：“小李，你先坐下。大家刚才都听进了没，是二千万，而且是每个月就相差二千万，那四个月就是八千万，大家想想看，这八千万是不是个小数目啊，如果公司把这笔钱的两成拿出来当作我们的提成，那应该是件很好的事情吧！像今早我招你们到这开会，可是等了四十分钟才见到你们的人影，你们就是吊儿郎当根本就没有当回事，要知道现在外面的工作不好找，如果你们还是这个样子下去的话，公司很快就要解散。“还有你们两个部长，要时时跟踪销售情况，每月给他们分配一个销售指标，每月月底把他们的销售业绩汇总起来交给我，大家还有没有问题，没有的话，那今天的会议就开到这里吧，散会。

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