领导班子的故事第14章内容快照信息：
『6 话党风危及自～ 谈分工谗言似忠(3)』
鲁馨继续说：“还有一个情况，柳～在～里待了有小十七、八年，这个～那个室他都工作过，可以说他有不少追随者。这个人长期以来就是个‘猫论’主义的～行者，谁能跟他拼命地～，就看得起谁，就使用谁。久而久之，就形成了一个以他为中心的‘柳氏圈’。”楚天雄～然一惊，这话～发证实了他对～分析是对的。～‘柳氏圈’与娄争先的“柳氏集团”的提法毫无二致嘛，差别只是字面～的。这
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下一章“第15章：4 知错即改急补救 分析形势埋祸根”内容快照：
『4 知错即改急补救 分析形势埋祸根』
4知错即改急补救分析形势埋祸～组织～对于副～一反常态的～荐方式很感意外。哪里有只提条件～求而不提出具～人选的～荐方式呢？但是，从他提出的条件来看，似乎在～心里是有具～人选的，条件就是～照那个人的特点划定的，只是不愿意明说罢了。所以，他们一时很纳闷，搞不懂～这种模模糊糊的～荐方式究竟打的是什么主意。正在组织～琢磨不透的时候，楚天雄再次找到了～一～，重申他确实
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