7、
在这段时间里,王小纤也接到过其他几家的录用通知,但是都没有比FM实力更高的,有一家比FM出的工资还要高,也是一家广告公司。但是王小纤对这个没兴趣,她更注重于今后所设定的长期目标,希望可以到有实体的企业里去做策划和市场方面的工作。做文案不是她的专业只是她的爱好,当已经有过这样的经历了,她还是更希望可以和自己的专业结合起来。做文案是广告公司里换得最快的一个岗位,人的创造力是无限的,可是要在短时间内像蒸馒头那样一出活出一笼的那种做法是要死人的,而且眼见着把一些没边,甚至根本没有的东西吹得天花乱坠,跟骗子没有什么区别,说得好听了这叫做发挥出物体中别人看不到的闪光点。
市场部算上新来的王小纤,也一共只有三个人,部门经理张建国,复试的时候王小纤见过,处了一些日子后,他还真得和王小纤第一次见到的感觉一样,是一个很好说话的人,估计在家里也是一个五好先生之类。面色黑黑黄黄,架副眼镜,看人总是从眼镜上面往出看,盯电脑里非得把脑袋快要贴到屏幕上。他不胖不瘦,穿的衣服永远是半新不旧不是很干净,但也不脏,说话细声细气的,不仔细听实在是听不见他在说什么。
还有一个小男生,王铁生,他自己也说不清是什么岗位,按张建国的介绍是市场策划主管,按他自己说就是一个收集信息的,按胸前工牌上的介绍,他是市场部助理,和王小纤的岗位一样。这个王铁生名如其人,真像是用铁做出来的,只是不是用来盖楼的那种钢铁之类,而是用来做铁皮小玩具人的那种,也就是说,这个王铁生也是特别的好玩。
他是北方人,那里流行在小孩子还是小婴儿的时候,就把后脑勺要磨得平平的,越是平得像刀削的一个,就越夸这个孩子长得好。可是王铁生同学,他的后脑勺是往里斜的,据他自己说小时候他特能睡,除过最基本的生理活动,基本上就没有醒的时候,以至于脑袋那个被压得不是一般平。以至于到现在他去体检或是上医院时,总是要被告之,他非常缺钙,而且头骨长得不太好。
王铁生同学牢牢的记住了这一点,因此对于各类的补缺食品,小食品,零食,营养品、钙奶之类是非常的热衷,而且随时随地的处于进补的状态。在他的抽屉里永远的放着市面上可以见到的任何种类的零食,每隔上半个小时就会听见他的嘴里发出清脆的嘎吱嘎吱声,或是悉悉索索的声音,那是他在吃薯片跟喝钙奶。他人倒是很热情,自己受用时总是不忘邀请大家和他一起进补,吃完以后又总是收拾得很干净,因此尽管公司规定在工作区内不能吃东西,可是大家总是对王同学的这一习惯视而不见。
王小纤第一次见他的时候,差点被他逗得笑晕。这王铁生电脑屏幕背景是一呆头呆脑的小男孩,张着嘴,两只眼睛外分,而鼻子尖上落了一只调皮的小蝴蝶,男孩像是受了惊吓一样盯着蝴蝶,眼神分外的无辜和清切,简直就是他的自画像。而且这个王铁生也是超级的话多,他的话很直白,很不经修辞,可爱得不得了。
王小纤和这两个处得很好。宝宝这个专职翻译,被分到了运营部,直接领导是蔡森,被安排在蔡森门前的小办公区内。这个区域正好也在何明远的门口,和何明远的助理薇薇,蔡森的助理王小宇,他们三个在了一起。
而入职以后才知道,运营部直属的员工没有多少,但下属部门却是除过董事会和王一敏所属财务和行政人部部门之外的全部部门和三个事业部,包括监管分公司业务。蔡森除过是运营总监以外,另一职务是董事长助理,在FM八级的人事岗位划分里,他在第二级。他代表董事会管理公司的经营业务,向董事会报告,而通常他只向董事长报告。何明远处于第三级的第3层,负责FM本部大客户的销售和市场开拓,同时监管三个事业部的销售工作,向蔡森和董事长同时汇报工作。而王小纤这个小助理,别看萝卜小可是长在高棱上,怎么着也是代表总公司的核心管理部门再和其他部门员工一起工作。
入职前一周,是FM例行的入职培训。
前三天,是公司的详细介绍,管理制度,人事制度,员工行为准则,保密工作介定内容,FM的各类休假以及福利讲解。总而言之,这三天基本上把王小纤和其他人对于劳动法的理解,公司内部言谈举止,很多职场的基本术语通通给大家做了一次基本培训。王小纤本来对此不抱什么太大的热情,认为只是走走过场,上班有几年了该注意的也差不多都清楚。直到上到一半时,她和其他抱着和她一样想法的人才发现,大公司与小公司就是不一样。很多他们以为知道的东西,其实都是似是而非的模糊理解。
比如说工作努力,王小纤以前公司的老板对此的解释是,今天的事情绝对不托到明天去做,明天的工作之类,王小纤觉得挺好。然而,FM对此的解释是:将自己的个人目标与公司的发展目标结合起来,充分利用各类资源,结合实际,务实、有效的用最短的时间达到自己,还有公司的目的。这些话可以有多样的理解方式,但是打动到王小纤心里的却是将自己的目标和公司的发展结合起来,个人再努力但是放在一个根本没前途的公司里那是白费劲,打击自信心的事情。公司平台好,员工也努力,但是两者之间如果是脱节的,找不到平衡点和共同点的话,还不如自己创业去。
在前面的那个小广告公司里,小老板告诉她的工作秘决是“吹、装、乖”。见了客户能吹多大吹多大,而且要一棒子把人给吹晕,吹得就差自己的耶稣转世,观世间下凡,可以达到他们的一切要求。装,在供商面前装傻,装横,让人白干活,少给钱或是不给钱。再好的东西都给挑得一无是处,就差退回去不要的,自己收下来那是看在实在是可怜供应商的份上,帮他们渡过天大的难关,供应商欠公司一辈子。乖,见了领导温柔的像只小羊,只干活不要钱,领导说去哪就去哪里。王小纤觉得自己竟然能忍着这么大的恶心呆了三年,天天被灌输这些东西她觉得自己是个非正常的的人。直到出来以后,她才觉得自己又变回个正常人了。
这个世界,你当他是丑恶的,它就是一气坏到底,而你当他是美好的,那么就会觉得一切都是那么样的美好。只是现实,即不是坏得不可就要,也不是人人都是积极向上,一切都会存在,就看我们怎么选择。
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『8、』
8、这三天的培训,除过第一天王一~亲自跑来~了个简短的见面,说了说一些冠冕堂皇的话,然后再不见人,基本~就是安燕妮和林燕给大家主讲了。fm的有个行政人事总监,~李天桥,还有一个总监助理,~崔向伟。只是这李天桥长期在各地的销售分公司出差,而崔向伟是直接配合李天桥工作的,也是时在时不在。他两的主~职责不在fm总~,而是重点放在外面。董事长唐学平为
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